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        2021年吉林警察學院公開招聘工作人員公告
        發表于--2021-07-06 00:00:00 閱讀量:11782

         

        根據《事業單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)《關于創新人事管理政策支持高等學校高質量發展的意見》(吉人社聯〔2020〕134號)精神,吉林警察學院擬面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:

        一、招聘計劃

        2021年吉林警察學院公開招聘工作人員20 名,具體崗位及條件詳見《2021年吉林警察學院公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

        二、招聘條件

        (一)基本條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

        3.具有良好的品行;

        4.具備適應崗位要求的身體條件;

        5.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1980年7月6日—2003年7月6日期間出生),年齡計算時間點均以2021年7月6日為準(以本人身份證出生日期為準)。

        (二)崗位條件

        符合崗位所需要的學歷、專業等其他條件詳見附件1。

        (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件:

        1.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意;

        2.在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意。 

        (四)有下列情形之一的人員不得報考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        2. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

        3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

        4.現役軍人;

        5. “三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

        6. 按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

        (五)回避情形

        事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

        三、報名與資格審查

        (一)報名方式

        采取現場報名的方式,由吉林警察學院受理。

        (二)報名時間和地點

        1.報名時間:2021年7月19日9時至23日16時。

        2.報名地點及聯系方式:吉林警察學院行政樓310室;電話:0431-81108068。

        (三)報名要求

        1.報名者須填寫《2021年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2),并帶本人有效身份證(或護照)、畢業證、學位證等崗位需求的材料原件以及復印件一式一份,3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中2021、2022年畢業生尚未取得學歷學位證的,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

        2.報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

        3.請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

        4.吉林警察學院招聘崗位要求考生畢業年限放寬到2022年7月31日。

        (四)資格審查

        由招聘單位(或主管部門)成立資格審查小組,依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認。其中,專業條件主要依據教育部門專業目錄審核,專業目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。資格審查結果于報名結束后5個工作日內由招聘單位電話通知。報名結束后5個工作日內未接到通知的考生,請在2個工作日內及時與招聘單位取資格審查人員主動聯系,否則因此影響考生應聘的,后果由考生自負。

        (五)開考比例

        本次公告各崗位均不設開考比例。

        (六)體能測評

        報考的考生通過資格審查后,參照《人民警察體能測評標準》進行體能測評。未參加體能測評或測評不合格的,取消其考試資格。

        1.體能測評時間:2021年7月23日16時至18時。

        2.體能測評地點:吉林警察學院(長春市凈月區博碩路1399號)。

        3.體能測評注意事項:

        ①未在規定時間內到指定地點進行體能測評的,視為本人放棄;

        ②因身體健康原因不宜參加體能測評的,須在測評前提出,否則因參加體能測評而產生的一切后果由考生本人自負;

        ③在體能測評過程中,考生感覺本人身體不適的,應立即向工作人員提出,終止體能測評,否則由此產生的一切后果由考生本人自負;

        ④考生在參加體能測評期間,要保管好隨身物品,服從工作人員管理,保持良好秩序,不得使用通訊工具,不得帶領陪同人員進入測評場地;

        ⑤參加體能測評時應穿著適宜的運動服、運動鞋并攜帶本人有效身份證原件及復印件。

        四、招聘考試

        面試工作由招聘單位和主管部門共同組織實施,按照《省直事業單位公開招聘面試工作規范(試行)》和《招聘單位及主管部門考官和考生抽簽補充規則》要求進行。

        面試采取試講方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試成績即為總成績。為保證高等教育教學質量,本次招聘所有教師崗位均設置一般聘用控制分數線,分數為65分。按招聘計劃1:1的比例,教師崗位應聘人員面試成績在及格分數線以上但未達到一般聘用控制分數線(即:面試成績在60-65分之間)的,由招聘單位根據實際情況確定是否列為擬聘人選,結果報主管部門和省人社廳備案。計算考生成績時,保留小數點后兩位。面試的具體時間、地點和每個崗位面試采取的具體方式由主管部門或招聘單位確定并通知。面試前,由資格審查小組對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證(未頒發學歷學位證的,持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

        如果同一崗位報名人數超過一個工作日面試人數最大值50人時,視情況對報考該崗位考生進行兩輪面試確定最終面試資格人選。進行兩輪面試的崗位,最終面試資格人選依據招聘計劃按首輪每組面試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試,其首輪面試成績不作為總成績計算權重,考生成績以最終面試成績為準??荚嚦煽冊诩志鞂W院網站進行公布。

        本次招聘公告全年有效,對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位,招聘單位及時公布剩余計劃,對剩余計劃,招聘單位可以調整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調整后的崗位條件請考生及時關注招聘單位網站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。

        五、體檢與考察

        各招聘崗位按照面試成績等額確定體檢和考察人選。體檢由招聘單位在符合資質醫院組織實施,參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢合格的,由用人單位依據《公安機關錄用人民警察政治考察工作的辦法》對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達到聘用控制分數線以上的人員中,從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消聘用資格。

        六、公示

        經考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林警察學院官方網站(http://www.jljcxy.com)進行公示,公示期7個工作日。

        七、聘用

        (一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績在聘用控制分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同。

        (二)2021年畢業生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,不能提供的取消聘用資格。2022年畢業生報考人員,通過體能測試、面試、體檢后不辦理聘用手續,待取得畢業證、學位證后辦理錄用手續。被聘用人員按相關政策規定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        (三)在辦理聘用手續前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位考試成績在聘用控制分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

        八、注意事項

        凡考生未在規定時間內參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

        九、信息發布及政策咨詢

        省人力資源和社會保障廳網站(http://www.rst.jl.gov.cn)、吉林警察學院網站(http://www.jljcxy.com)為本次公開招聘公告(含補充公告)的發布網站,有關招聘信息及相關事項,均通過吉林警察學院(http://www.jljcxy.com)網站進行發布,請各位考生注意查詢。

        (一)主管部門電話: 

        0431-82098156(吉林省公安廳政治部干部處)

        (二)人社部門電話:

        0431-88690916、88690586 (吉林省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)

        (三)招聘單位聯系方式:

        聯 系 人:周靖峰(吉林警察學院人事處) 

        聯系電話:0431-81108068;手    機: 18043133397

             傳    真:0431-81108222;電子郵箱:137201416@qq.com

          

        附件1:2021年吉林警察學院招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表.xls (20.50 KB);附件2:2021年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表.xls (22.50 KB)

         

        吉林警察學院

        2021年 7 月 6 日

         

         

        信息來源:人事處
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